ㅃㄱㅁㅇ 단풍국 있을때 완전 철밥통 꿀터에서 아루바 했었는데 와...진짜 병신같은 사람들도 손수무책으로 해고 못 시키는거 보고 이게 맞는건가...하는 생각도 듬. 거기서만 20년 눌러앉은 사람이 아예 대놓고 대장놀이 하면서 편가르고 왕따 주도하고 정치질 하는데 솔까 쌀국이였으면 해고대상 1위였을것 같음

쌀국처럼 직원 인권 1도 없이 그냥 무작위로 해고당하는것도 바람직 하지는 않은데...아니 그래도 성과랑 평판 위주로 가끔 정리가 가능해야 되는거 아니냐
2024.04.22 03:33
ㅇㅇ
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실이지.. 할 일 없으니 나이쳐먹고 그 지랄이나 하지
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2024.04.22 03:42
ㅇㅇ
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마구잡이 해고는 나도 싫은데 촤소한 중간에 테스트는 해야할거같음
[Code: 597b]
2024.04.22 03:33
ㅇㅇ
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공산주의가 망한 이유랑 비슷한 결로 실이 많을 듯
[Code: 307b]
2024.04.22 03:40
ㅇㅇ
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인간이라는 종 자체가 생각보다도 더 게으르고 이기적이라 적절한 위기감은 필수인듯 그런 의미에서 실이 많은 느낌
[Code: 6d81]
2024.04.22 03:43
ㅇㅇ
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뭐든 적당히가 중요한데 왜 극과극인지
[Code: 1334]
2024.04.22 04:01
ㅇㅇ
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뭐든 적당힌데 극과극222 할거면 연령대를 구간별로 고정시키는게 좋을거같음 너무 오래 있는 인간이 있으면 고이고 썩음
[Code: 890c]
2024.04.22 09:54
ㅇㅇ
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그래도 인사평가 상급자눈에 찍히면 망하는경우가 많아서/하루아침에 해고 보다는 낫다고 생각함
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