1. 명확한 기대치를 설정해라

무엇이 허용되고 안되는지 기준을 확고히 정하고,
기대한 목표치에 이르도록 최선을 다하라



2. 구성원의 지지를 받아라

구성원에게 행동 이유를 설명해 지지하도록 만들고
반발하는 구성원들을 같이 행동하도록 설득하라



3. 구성원과 함께 행동해라

뒤에서 지시만 내리지말고 앞서서 행동해라




4. 자신이 부재할 경우를 대비하라

자신이 공동체를 이끌기 어려울때 공동체가 길을 잃지않게 이끌어줄 다른 사람을 육성해놔라



5. 구성원의 자부심을 키워라

공동체의 우수성을 홍보해 사기를 올려라




5. 구성원과 적절한 거리를 유지하라

너무 가까운 거리는 객관적인 시선을 잃게 만든다




이건 1970년대 미국 고위 장교 교육에서

한 영화를 보여주며 가르친 이상적인 "리더십"인데




ㅡ지금도 쌀국에서 "리더십"하면 예시로 드는 영화 중 하나이며
ㅡ쌀국 머통들이 좋아하는 영화 중 하나에
ㅡ2차 세계 전쟁 중 쌀국 고위장교들이 어떤 리더십을 요구받았는지 알수있는




정오의 출격


잠시후 9시 곥올나에서 본다

많관부